「価値観の近い人だけそばにいればいい」という名の理美容師求人のお話。

「価値観の合う人だけ側にいればいい」という名の理美容師求人の話。

 

こんにちは。

 

宮城県仙台市と富谷市と村田町で美容室、理容室を経営している樋口です。

今日はタイトルにある通り“求人“のお話です。

「価値観の合う人だけ…」だと?

と思った方もいると思いますが、

まさにここで違和感を感じた方は離脱してください。

 

さて、

今回の募集内容ですが

 

☆泉中央の理美容室RiM…(リム)では、

・美容師アシスタントさん→1名

・理容師アシスタントさん→1名

※パートタイマーも可(諸条件あり)

のどちらか1名。

 

☆富谷市成田の理美容室hubhair(ハブヘアー )では、

・美容師アシスタントさん→1名

・理容師アシスタントさん→1名

のどちらか1名。

※パートタイマーも可(諸条件あり)

・フリーランスネイリストさん→1名

 

☆宮城県柴田郡村田町の美容室

・美容師スタイリストさん→2名

・美容師アシスタントさん→2名

※パートタイマーも可(諸条件あり)

・フリーランスネイリストさん→1名

になります。

どうぞよろしくお願いします!

※新卒のアシスタントさんは募集しておりません。

当社はあまり宮城県では少ないのではないかと思いますが、

村田町以外の両店舗とも美容室と理容室登録をしており、

どちらの免許でも働く事が出来ます。

また、理美容師の正社員以外に

・年/月額契約のフリーランスさん

・業務委託のフリーランスさん

・スポット利用のフリーランスさん(ネイル・エステ・マッサージ系など)

と色々な働き方をしている方達が在籍しており、

将来のイメージを沸かせやすい環境なのかなと思います。

価値観が合うってなに?

 

私が既存のスタッフに必ず入社時の面談やミーティングなどで折に触れて話す価値観については、

・まずは自分の幸せを1番に考える事。

生きているとお客様の為、後輩の為、家族の為、パートナーとの関係維持の為〜etcのような自分以外の為に人生の選択を先送りしたり、見誤る事は往々にしてあります。

まずは自分1人の幸せの形を実現すること。

その為に今の自分の年齢やキャリア、生活環境の中で理美容師としてどのような自助努力が必要かを考えて行動が出来ること。

 

・自分が選べる側の人間になる事。

“なるべく早く(1年でも1日でも早く)自分が選べる側になってください。
 選んで雇用されてる、選んでフリーランスをやってる、選んで独立した、選んで転職した、選んで理美容師をやめた”
 というように自分が選べる側にいる事。
  “自分の人生の大切なタイミングが来た時に、選択を迫られて致し方なく選んでしまわないように“
 と。

 

 

みなさん、自分の胸に手を当てて聞いてみてください。

自分の人生の本気で考えて選択をして今の勤務先に勤めているのか?

本気で選んで雇用されているのか?

本気で選んでフリーランスなったのか?

本気で選んで今の給与に満足して毎朝起きて働きに出ているのか?

 

・選択肢がある中で敢えて選んでいる方。

・不満はあるが消極的に現状を受け入れて選んでいる方。

・何にも考えてない方。

色々あると思います。

 

なのでこれから関わる方とは、

今のサロンがなんとなくヤダなぁとか、

フリーランスの方がなんとなく稼げるんじゃないかなぁではなく、

面談やお話をしっかりし、お互いが本気で選んだ結果として関わっていきたいなぁと考えています。

その為に目の前にある環境でどんなキャリアを残す必要があるのか?

どんな技術や知識を身につけておく必要があるのか?どんな人格になってる必要があるのか?

 

毎日のサロンワークだけでいっぱいいっぱいになって、

考える事も行動することも出来なくなってしまうような労働環境ではなく、

福利厚生や雇用条件の充実。

就業環境の自由度を高めて、スタッフそれぞれが自分の思う将来に向かって

余裕を持って努力や考えることができる環境整備をするのが私の仕事です。

 

 

 

休日はどのくらい取れるの?

 

みんな大好き【休日】について。

・完全週休2日制(月曜定休)

・夏季、冬季休暇

・有給休暇(全消化推奨)

・慶弔休暇

・連休も可

とにかく結構ちゃんと休めます。

 

勝手に有休を会社の休みに充てて有給取らせてることにするなどというズルいこともしません。

 

有給休暇の取得日数によりますが年間約120日前後が休みになります。

土日祝OKです。

半休はかなりライトに取れるようにしてるので、

午後キャンセルが出て予約なくなったら帰りまーす。

みたいな感じもOKだったり。

じゃあ給与体系は?

 

 ・基本給(スタイリスト)21万〜※試用期間有り

     (アシスタント)19万〜※試用期間有り

・役職手当

・技術売上インセンティブ(38%〜50%)

・商品販売インセンティブ(10%〜18%)

・各種達成手当

・昇給あり

 

(例)

①指名技術売上65万円の場合

→給与支給額 247,000円

 

➁指名技術売上80万円の場合

→給与支給額 304,000円

 

③指名技術売上110万円の場合

→給与支給額 440,000円

④指名技術売上160万円の場合

→給与支給額 720,000円

⑤指名技術売上210万円の場合
 →給与支給額 1,050,000円

 

という形で累進性でインセンティブの比率が上がっていく仕組みです。

 

正直、指名で月100万円アベレージであればフリーランス転向か個人独立をおすすめします。

雇用されてる理由はあんまりないですね。

この辺の詳しい説明は食事や面接の際にまた詳しくお話ししましょう!

 

 

【福利厚生】

・加入保険 (健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

・ウィッグ購入補助(アシスタント)

・シザー購入補助

・転居費用補助 (諸条件あり)

・外部講習費補助

・慶弔休暇

・健康診断(年一回)

・産休、育休

・独立支援制度

・フリーランス独立の無料コンサル

と、各条件はこんな感じです。

 

 

 

これまでたくさんの理美容師さんからご相談を受けてきましたが、

その度に感じる違和感があります。

それは、

”雇用契約書”

を取り交わしていないサロンさんがあまりにも多いこと。

業界の悪しき風習?慣習??なのか。

しかしこれは雇用側だけじゃなく雇用される側も悪いです。

一般的に雇用契約書も取り交わさず雇用することも雇用されることも、

あってはならないはずなのになんとなく受け入れている。

結果的に雇用条件が明確じゃないため、

毎日働きながら感じる辛さや違和感があっても

具体的に、不服を伝えることも解決することもできずにいやな気持ちを積もらせていくだけ。

そういった働き方をされてる方はかなりいるのではないでしょうか?

わざわざ言葉にするのも恥ずかしいですが、

当社は社労士に作成してもらった雇用契約書と就業規則がございますので、

もし今がそういう環境じゃなければ、まずこういう所からしっかりスタートしていきましょう!

村田町の新店舗について

 

今回、最もスタッフ募集をしている店舗は村田町のサロンです!

こちらの店舗は事業買収という形で2024年の1月4日より当社の運営でスタートします。

現在も稼働しているサロン様ですのでプライバシー保護の観点から店舗名などは追ってお伝えします。店舗名と内装も変わる予定です。

今のところ決まっている運営計画は、美容室の運営以外に段階的ではありますが、

・古着

・セレクト(アパレル)

・アンティーク家具、小物

の販売を店舗内で行っていきます。

へアーだけじゃなくファッションや家具が好きな美容師さん!

一緒に楽しく仕事をしましょう!!

 最後に。
いろいろと書きましたが、自分としては誰でもいいから人が欲しいとか弱者を救いたい。
という気持ちは全くなく、本気で理美容師として頑張りたい!自分のポテンシャルを開放できる場所がほしい!!
というような強い方たちと一緒にいたいと思っています。
休日や労働時間の自由だけを求めて安易にフリーランスになったり、
見た目上よく見える労働条件で選んだり、国の法律や他人の作った制度やルール、非金銭的報酬に甘えるといいことはないです。
自分の人生にこだわりを持ち、自分の人生を超越して使命を果たしていく。
社会が大きく変わっていく過渡期の中で理美容師としての技術や知識だけでなく、
常にインテリジェンスとユーモアを持ち続け、マイルドサイコパスであること。

 

まずは自分が、経済的にも精神的にも豊かになり、
今までもらってきた恩や義理を、自分の側にいる人や世の中に還していく。
そういう人だけがこれからは求められるのではないかと勝手に考えています。

 

当社に勤めるとかそういう目的じゃなくても今のサロンや働き方で悩みがあるとか誰に相談していいかわからない。
というスタンスでもお話できたらと思いますのでご連絡ください!
また、これまで理美容室のオーナー様方から多くご相談いただくことは、
人事について。

 

雇用契約書や就業規則の作成・・・
給与や今後のプランについて話をしたいけどなかなかシビアなお金に触れることをスタッフと話せない・・・
正社員スタッフからフリーランス転向についてどうしていいかわからない・・・
など。
経営コンサルなどという大それたことはできませんが、
人事コンサル、代行作業など有料ですがお受けしています。
そういった部分で悩んでらっしゃる理美容室オーナー様も気軽にご連絡ください!
樋口直通:08065049250(SMSでも可)
事業や求人相談専用の公式LINE:@cml6841k(@から入力してね)
インスタグラム:yujirohiguchi_hubhair_rim (DMOKです!)

全く仕事してないようにしか見えないインスタアカはこちら

↑全く有益ではないですが気軽にフォローDMください
上記のどこからご連絡いただいても大丈夫です!
それと2年前ですがめちゃめちゃ読まれている、自分のスタッフに対しての思いや考え方がもう少しわかるブログ↓
追伸
今年からスノーボードを始めます。
一緒に行ってくれる方もゆる募。

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